Filip Vítek

Notebook Toshiba Portégé X30-E na našem trhu

Toshiba Europe GmbH uvádí na český a slovenský trh první konfigurace nejnovější modelové řady profesionálních notebooků Toshiba Portégé X30-E, která kombinuje vysoký výkon, precizní provedení a nejvyšší míru mobility. Základem je lehké, přesto velmi pevné tělo z hořčíkové slitiny, 13,3″ matný dotykový Full HD displej, precizní podsvícená klávesnice odolná proti polití a prémiové reproduktory harman/kardon. Výkon zajišťují těmto notebookům procesory 8. generace Intel® Core™ i5 a Core™ i7 s podporou 8 až 32 GB rychlé operační paměti DDR4 a 64bitový operační systém Winows 10 Pro. Portégé X30-E charakterizuje hmotnost od 1,05 kg, odolnost ověřená nezávislými testy německého zkušebního ústavu TÜV Rheinland® a výdrž na baterie až 18,5 hodiny[1].

Displej, který ocení profesionální uživatelé

Profesionální uživatelé pracující v terénu mají specifické nároky na displej. Dotykové a antireflefní vlastnosti byly donedávna zajišťovány tenkým lesklým sklem, kterým byl překryt samotný displej v kombinaci s matnou fólií. V noteboocích Portégé X30-E je implementován displej In-Cell-Touch, jenž přinesl nové technologické řešení integrující dotykovou vrstvu i antireflexní úpravu přímo do displeje, který tak může být tenčí.

Záruka spolehlivosti a servis u zákazníka

Součástí všech notebooků Portégé X-30-E je tříletá záruka s možností on-site servisu u zákazníka a také bonus v podobě Záruky spolehlivosti Toshiba (Reliability Guarrantie)[2], která zajišťuje, že pokud během prvního roku od zakoupení vypoví notebook službu vinou výrobní vady, získá zákazník kromě záruční opravy také celou pořizovací cenu zpět.

Zabezpečení a konektivita

Portégé X30-E nabízí zabezpečení odpovídající vysokým profesionálním standardům. Základní vrstvu zabezpečení přidávají funkce AntiTheft a TPM čip ve verzi 2.0 a neautorizovanému přístupu zvenčí brání vlastní integrovaný BIOS Toshiba. Bezpečnou a snadnou autentizaci uživatele a přihlašování bez nutnosti zadávání hesla umožňuje čtečka otisků prstů integrovaná ve vrcholných konfiguracích do ovládacího SecurePadu™.

Spojení se světem mimo přístup k Wi-Fi zajišťuje u vybraných konfigurací vestavěný modem Sierra LTE/3G a pro připojení všech potřebných periferií jsou v noteboocích Toshiba Portégé X30-E k dispozici dva porty USB-C/Thunderbolt 3, jeden USB 3.0 Type-A s možností dobíjení připojených zařízení v režimu spánku, konektor HDMI v plné velikosti a čtečka karet Micro-SD.

První konfigurace na našem trhu

Na náš trh se nyní dostává hned 6 nových konfigurací Portégé X30-E. Základním modelem je Portégé X30-E-11G s procesorem Intel® Core™ i5, 8 GB RAM a SSD diskem s kapacitou 256 GB. Vrchol nabídky pak tvoří Portégé X30-E-157, který pohání Intel® Core™ i7 s podporou 32 GB RAM a 512 GB SSD. Uvedené notebooky jsou na našem trhu k dostání prostřednictvím oficiálních distributorů Toshiba za koncovou doporučenou cenu od 37 800 Kč (1 450 €) do 56 300 (2 170 €).

[1] Měřeno pomocí Mobile Mark™ 2014.

[2] Podléhá podmínkám služby a platí pro vybrané modely. Nárok lze uplatnit pouze v případě, že byl notebook zaregistrován do 30 dnů od data nákupu. Navštivte www.toshiba-czech.com/reliability

Portégé_X30_05_win10 Portege_X30_01_BL_logo Portege_X30_01_BL_win10 Portégé_X30_01_with_hand Portégé_X30_01_with_pen Portégé_X30_02_BL_win10 Portégé_X30_02_logo_with_pen Portégé_X30_03_Sim_win10

OMV realizovala soutěž o exkluzivní cenu na Instagramu Pavla Turka

Společnost OMV pokračuje ve spolupráci s významnou osobností motorsportu, Pavlem Turkem. Společně s ním zorganizovala soutěž o exkluzivní zájezd na Velkou cenu Rakouska s Pavlem Turkem současně s pohledem do zákulisí nejprestižnějších světových závodů. Tato marketingová akce kombinovala využití Instagramu Pavla Turka a rádia Frekvence 1, kdy během pěti dnů vyhlašoval Pavel Turek prostřednictvím Instastories soutěžní otázky a odpověď na každou z nich prozradil vždy tentýž den ve vysílání rádia. Účastníci soutěže následně zapisovali odpovědi na facebookový profil společnosti OMV Česká republika. Kromě každodenní výhry – poukázky OMV Value Card v hodnotě 5.000 Kč – proběhlo v pátek v živém streamu na Facebookovém profilu OMV slosování o hlavní cenu. Výherce se pojede spolu s Pavlem Turkem podívat na závod do Rakouska a navštíví zákulisí nejprestižnějších závodů světa.

„Spolupráce s Pavlem Turkem se ve všech směrech ukazuje jako správná volba. Pavel je mimořádná osobnost motorsportu, která si během své sedmnáctileté působnosti u týmu McLaren získala obrovský respekt. Jsme rádi, že naše partnerství pokračuje a v duchu naší filozofie We Care More můžeme nabídnout výherci mimořádný zážitek – cestu na Velkou cenu Rakouska a návštěvu zákulisí spolu s Pavlem,“ říká Michal Janda, marketing manager OMV CZ.

„OMV vnímám jako prémiového výrobce a dodavatele pohonných hmot. Proto jsem se rozhodl k této spolupráci a spustili jsme společně soutěž o výlet na Velkou cenu Rakouska. Můj názor, že MaxxMotion, který je vyráběn symbolicky právě v Rakousku, je pro mě nejlepším palivem, znají řidiči z billboardů,“ dodává Pavel Turek.

Pavel_Turek_Instastories_Soutez_o_zajezd_LR Pavel Turek

 

Výzvy pro IT oddělení v 21. století

Úloha vedoucích pracovníků v oblasti informačních technologií je nezáviděníhodná. Neustále se musí vyrovnávat s rychlým tempem technologických inovací a zároveň nesou obrovskou zodpovědnost za rozvoj digitalizace společnosti. To jde ruku v ruce s potřebou navyšování firemních rozpočtů. Podle předpokladů společnosti Gartner se roční globální výdaje na IT v tomto roce zvýší o 4,5 % na celkových 3,7 bilionu dolarů. Navzdory tomu, že 76 % vedoucích IT pracovníků v Evropě plánuje v příštích 12 měsících čerpat vyšší rozpočet, nejnovější výzkum společnosti Toshiba ukázal, že investiční priority se příliš nemění. I dnes se zaměřují na stejné oblasti jako před dvěma lety – zabezpečení dat, využití cloudových technologií a zvýšení produktivity s využitím nových IT řešení.

Dříve a nyní

Navzdory rychlému vývoji se oblast IT musí potýkat s hledáním řešení základních problémů, které se na první pohled jeví v čase jako stále stejné. Pokud se však zaměříme například na oblast zabezpečení dat, zjistíme, že se požadavky během uplynulých dvou let výrazně změnily. Souvisí to s rostoucím počtem mobilních pracovníků, novými legislativními tlaky z pohledu GDPR i s vyspělejšími kybernetickými hrozbami. Zabezpečení obecně však zůstává jednou z investičních priorit.

Podle StrategyAnalytics bude do roku 2022 využívat mobilní práci celosvětově více než 42 % pracovníků (1,87 miliard lidí). Společnost SonicWall přitom zaznamenala během roku 2017 nárůst útoků malwaru o 18,4 % a nárůst počtu ransomwarových útoků o více než 100 procent, což souvisí s neustálou změnou taktiky kyberzločinců. Tyto statistiky podtrhují, že cloudová řešení zaměřující se jak na zvýšení produktivity a bezpečnosti mobilní práce, tak i samotné zabezpečení dat zůstávají klíčovými prioritami pro 62 % (zabezpečení), respektive 58 % (cloudové služby) vedoucích IT pracovníků.

Vzestup řešení IoT

To však neznamená, že se společnosti nezajímají o inovace. Podle společnosti Gartner bude do roku 2020 nějakým způsobem pracovat s IoT technologií až 95 % nově navržené elektroniky. Podle údajů, které máme k dispozici, využívá již nyní více než pětina společností technologie IoT nebo M2M. V době, kdy neustále roste počet mobilních pracovníků, nelze provozní výhody těchto řešení opomíjet. Třetí nejdůležitější investiční prioritou pro nadcházejících 12 měsíců je zvýšení produktivity prostřednictvím IT. 43 % vedoucích IT pracovníků se domnívá, že tohoto cíle je možné dosáhnout pomocí inovativních nástrojů, jakými jsou například IoT řešení.

Otevírá se tak cesta k zavádění nových technologií, jako jsou nositelná zařízení, především pak inteligentní brýle. Zrychlování pracovních procesů vede společnosti k rostoucí snaze začlenit tyto prvky do podnikových řešení. Nasazení chytrých brýlí podporuje také nástup 5G, vývoj řešení založených na Windows 10, které lze snadno integrovat do stávající IT architektury, a také další inovace asistované a rozšířené reality. 82 % organizací předpokládá, že chytré brýle nasadí do provozu během příštích 3 let.

Růst významu edge computing

Windows 10 umožnily společnostem lépe integrovat nová zařízení do IT infrastruktury a získat tak bezpečný, efektivní a mobilně využitelný způsob pro sběr a analýzu dat. Přístup vycházející z edge computing urychluje výpočetní procesy tím, že většinu dat zpracovává již u jejich zdroje, filtruje pouze nejrelevantnější informace a snižuje objem dat posílaných dále do cloudu. Edge zařízení poskytují navíc vysokou míru zabezpečení, protože data před odesláním do jádra sítě lokálně šifrují.

IT oddělení čelí v době IoT výzvám v podobě digitální přeměny společností, masového nárůstu mobility a práce s narůstajícím množstvím dat. Neexistuje však univerzální přístup ani řešení. Společnosti musí neustále vyhodnocovat hrozby a zároveň být otevřené novým technologiím, které jim pomohou zvýšit efektivitu při zachování maximální bezpečnosti.

stanka_plavsic_foto_mid_res

Značkové vybavení Lotto na čerpacích stanicích OMV

Společnost OMV nabízí nyní svým zákazníkům možnost získat vybrané produkty značky Lotto za zvýhodněné ceny. Lotto je synonymem italského designu a stylu ve sportovním oblečení, obuvi a příslušenství pro cestování. V nabídce aktuální spotřebitelské akce lze z kolekce Lotto najít mimo jiné fotbalové a volejbalové míče, ručníky z rychleschnoucího materiálu, elegantní dámské tašky, sportovní víkendové tašky a také oblíbené cestovní kufry na kolečkách.

Spotřebitelská akce je určena všem zákazníkům čerpacích stanic OMV a je koncipována tak, aby si většina z nich mohla po načerpání plné nádrže ihned vybrat a odvézt zvolený produkt Lotto. Klienti věrnostního programu iBOD mohou čerpat výhodnou nabídku také prostřednictvím nasbíraných ibodů. Kampaň „Pravá vášeň pro sport začíná u OMV“ trvá do 22. července nebo do vyprodání zásob.

„Touto kampaní navazujeme na koncepci „We care more“, která je spojena s aktivitami na našich prémiových čerpacích stanicích OMV. Naším cílem je, aby se u nás zákazníci cítili dobře, našli na našich stanicích nadstandardní pohodlí k odpočinku na cestách a snažíme se nabídnout jim vždy něco navíc. Díky naší poslední akci mohou získat praktické vybavení se slevou více než 50 %,“ říká Michal Janda, marketingový manager OMV CZ.“

Do spotřebitelské akce Lotto se zákazníci zapojí automaticky nejen při čerpání pohonných hmot, ale také při nákupu mycího programu OMV Top wash, VIVA kávy, občerstvení nebo jakéhokoli zboží z VIVA shopu. Za každých utracených 500 Kč získají řidiči vozů do 3,5 tuny jednu samolepku programu. Po nasbírání 4 samolepek mohou ihned využít výhodného nákupu produktů Lotto. Zákazníci s kartou iBOD mohou vyměnit své ibody přímo za produkty, dokonce bez sbírání samolepek a doplatku.

OMV Lotto PliskovaOMV Lotto

Toshiba – první řešení na bázi Windows pro chytré brýle v průmyslu

Toshiba dnes oznamuje nové možnosti využití nedávno představeného řešení rozšířené reality pro průmysl dynaEdge DE-100 a AR100 Viewer Assisted Reality. Nové implementace jsou navrženy pro optimalizaci pracovních postupů v odvětvích výroby a údržby.

Strategické partnerství společnosti Toshiba s firmou Ubimax, která je světovým lídrem na trhu využití nositelné elektroniky v podnikovém prostředí a má dlouholeté zkušenosti s vývojem specializovaných řešení pro zlepšení pracovních postupů zákazníků v mnoha průmyslových odvětvích, přináší nyní nové možnosti. Moduly xMake, xInspect a xAssist představují první koncept Ubimaxu pro platformu Windows v úzké spolupráci s Toshibou. Řešení dynaEdge je prvním monokulárním systémem inteligentních brýlí pro podnikové účely, který běží na systému Windows 10.

Koncept inteligentních brýlí dynaEdge DE-100 a AR100 Viewer od Toshiby je navržen tak, aby umožňoval vytvářet a zavádět optimalizované pracovní postupy, které pracovníkům umožní rychlejší a efektivnější plnění úkolů. Prvním významným výsledkem partnerství mezi společnostmi Ubimax a Toshiba jsou nyní tři řešení, která umožní pracovníkům dosáhnout nové úrovně produktivity následujícími způsoby:

  • xMake zobrazuje pracovníkům důležité informace v přímém zorném poli a umožňuje jim tak dynamicky přizpůsobovat postupy při výrobě, na montážních linkách nebo při kontrole jakosti.
  • xInspect poskytuje zaměstnancům okamžitý hands-free přístup k důležitým informacím, jako jsou seznamy úkonů, vizualizace či schémata obvodů. Tímto způsobem je možné optimalizovat servisní a údržbářské úkony ve všech odvětvích.
  • xAssist poskytuje možnost komunikace se vzdáleným odborníkem se současnou možností využití modulů xMake a xInspect

„O řešení využívající chytré brýle v průmyslovém odvětví jsme zaznamenali skutečně velký zájem. 82 % organizací uvažuje, že tuto technologii nasadí do svých procesů během následujících tří let[1]. Mnozí z nich se přitom zamýšlejí nad využitím této koncepce vzhledem k zabezpečení, spolehlivosti a standardizaci infrastruktury,“ říká Maki Yamashita, senior viceprezident společnosti PC & Solutions EMEA, společnost Toshiba Europe GmbH. „Tyto výzvy jsme vyřešili na bázi Windows 10 a výsledky našeho partnerství s firmou Ubimax umožní v rámci firemního prostředí dosáhnout nové úrovně využití brýlí.“

„Představení chytrých brýlí v kombinaci s platformou Windows vyvolalo mezi našimi zákazníky a partnery velký zájem,“ říká Jan Junker, obchodní ředitel společnosti Ubimax. „Jsme hrdí na to, že spolu s Toshibou hledáme uplatnění a vedeme cestu při implementaci tohoto řešení na pracoviště. Jsme přesvědčeni, že naše nová řešení pro platformu dynaEdge od Toshiby se ukáží jako pomoc pro další rozvoj a růst této oblasti.“

Dostupnost

Představená řešení budou v Evropě k dispozici od června 2018.

[1] Výzkum společnosti Toshiba založený na on-line rozhovorech mezi 1 036 vedoucími pracovníky s rozhodovací pravomocí ve středních a velkých organizacích ve Velké Británii, Francii, Německu, Španělsku, Nizozemsku a Belgii, uskutečněný ve spolupráci s firmou Walnut Unlimited v únoru 2018,

working repairman auto mechanic

Mladí lidé po maturitě a jejich nárok na výživné

Právě končící maturity znamenají pro dospívající zásadní zlomový okamžik v životě. Část maturantů pokračuje v procesu vzdělávání na vysoké škole. Ti, kteří se na vybranou školu letos nedostali a další, kteří se rozhodli zapojit se do trvalého pracovního procesu, budou v následujících měsících hledat zaměstnání. Vzhledem k předpokládanému počtu nastupujících vysokoškoláků (45 000) a tomu, že 22 % dětí u nás žije v neúplné domácnosti, nastoupí letos na vysoká studia přibližně 10 000 studentů z neúplných rodin.

Mgr. Iveta Novotná, ředitelka asistenčního programu VašeVýživné.cz, který požádalo o pomoc s dlužnými alimenty již více než 20 000 rodičů, vysvětluje nároky, možnosti a také odpovědnosti dospívajících:

Mladí, kteří se budou po maturitě soustavně a svědomitě připravovat na své budoucí povolání, mají i po maturitní zkoušce nárok na výživné. Prakticky to předpokládá denní studium, které zabere studentovi většinu času a znemožňuje mu vydělávat si hlavní pracovní činností. Naopak dospívající, který z jakéhokoli důvodu nebude v řádném denním studiu pokračovat, ztrácí na výživné nárok. Co je však zásadní změna, která se týká studentů v tomto období, je právní způsobilost spojená s hranicí 18 let. S tou souvisí skutečnost, že dlužník není již odpovědný za včasné placení druhému z rodičů, ale přímo svému dítěti, které přebírá i odpovědnost výživné v případě neplacení vymáhat.

Prázdniny, výživné a brigády

Prázdniny jsou součástí denního studijního programu, a proto náleží dítěti alimenty i během nich. Pozor však, neplatí to při ukončení studia. Pokud by bylo výživné během prázdnin placeno a dospívající by následně nenastoupil k řádnému studiu, má rodič právo žádat již zaplacenou sumu zpět. Přivýdělek, který má mladý během prázdnin nebo řádného a úspěšného studia formou brigády, která není hlavním pracovním poměrem, nemá vliv na jeho nárok nebo úpravu výše výživného,“ připomíná Iveta Novotná.

Jak mohou mladí vymáhat dluh na alimentech

Podle našich zkušeností je odpovědnost vymáhat výživné na vlastním rodiči pro mnohé velmi stresující. Při narůstajícím dluhu mohou kontaktovat advokáta, nebo požádat o pomoc bezplatný asistenční program, který zajistí veškeré náležitosti i komunikaci s advokátem a případně exekutorem za ně,“ komentuje Iveta Novotná.

Co dělat při přerušení studia

„Pokud studium skončí, doporučujeme sdělit to rodiči, který výživné platí, aby nedošlo k situaci, kdy bude třeba neoprávněně zaplacené splátky vracet. Pokud se však dospívající dostane na kýženou školu za rok, vyživovací povinnost tímto okamžikem opětovně vzniká a může trvat po celou dobu, kdy se mladý soustavně připravuje na budoucí povolání,“ připomíná Iveta Novotná.

Češi vybírají pro OMV recepturu nových sendvičů

  • OMV hledá spolu s Čechy nejoblíbenější ingredience do nových sendvičů
  • Autoři nejlepších návrhů budou vybráni prostřednictvím hlasování na Facebooku a budou odměněni voucherem na kurz vaření pro dva
  • Sendvič s vítěznou recepturou bude nabízen na čerpacích stanicích OMV VIVA a bude zařazen do nabídky jako jeden ze tří nových sendvičů od Emanuele Ridiho

Společnost OMV ve spolupráci s šéfkuchařem Emanuele Ridim spustila průzkum chuťových preferencí Čechů v oblasti sendvičů. Češi vybírají takové ingredience a složení čerstvě připravených chutných sendvičů, které by chtěli konzumovat na svých cestách. Z nejžádanějších receptur pak vybere odborná porota v čele s Emanuele Ridim tři nejzajímavější návrhy, které postoupí do pomyslného finále. Jejich autoři získají poukaz na kurz vaření pro dva.

Ve finále si zákazníci sami zvolí vítězný recept, který se stane součástí nabídky čerpacích stanic OMV VIVA a bude zařazen mezi nové sendviče Emanuele Ridiho. Nabídku doplní druhý sendvič, vybraný společně s partnery OMV a třetí, který navrhne přímo Emanuele Ridi.

Průzkum se soutěží probíhá na facebookovém profilu OMV čerpací stanice Česká republika a také prostřednictvím aplikace na stránce www.viva-sendvicnamiru.com, a to do 31. května letošního roku. Do soutěže se může zapojit kdokoli.

„Spolupráci s Emanuele Ridim vnímají naši zákazníci velmi pozitivně a čerstvě připravené sendviče se staly na našich čerpacích stanicích spolu s naší chutnou VIVA kávou žádaným sortimentem. Proto jsme se rozhodli dát našim českým klientům prostor pro to, aby sami vybrali, jakou kombinaci chutí preferují na cestách nejvíc. Podle prvních reakcí se můžeme těšit na mnoho opravdu zajímavých receptur,“ říká Michal Janda, marketingový manager OMV Česká republika.

Společnost OMV byla první sítí čerpacích stanic v ČR, která připravila čerstvě připravené a chutné sendviče v úzké spolupráci s uznávaným šéfkuchařem. Na základě své filozofie We Care More oslovila Emanuele Ridiho, ten pečlivě vybral ingredience a navrhl sendviče, které jsou čerstvě připravovány přímo na čerpacích stanicích OMV. Díky pozitivním ohlasům zákazníků mohou nyní lidé ochutnat již třetí řadu těchto sendvičů. OMV chce svou propracovanou nabídkou kvalitního čerstvého občerstvení nastavit novou laťku v oblasti gastronomie na cestách.

OMV_sendvic_2 OMV_sendvic_1

Vymáhání výživného asistenčním programem

Problematika dlužného výživného trápí v naší zemi desetitisíce rodičů, zejména pak samoživitelů, kteří zajištují potřeby svých dětí zároveň s nezbytnými náklady na bydlení a provoz domácnosti výhradně ze svého jediného příjmu. V posledních dvou letech roste význam a povědomí o asistenčních programech, které berou celý proces vymáhání alimentů kompletně na sebe, včetně zajištění všech nezbytných úkonů i hlídání termínů, a to zcela bezplatně, včetně garance výhod, na které nemá ze zákona rodič nárok.

Společně s největším českým asistenčním programem VašeVýživné.cz, na který se již obrátilo více než 20 000 rodičů, se zaměříme na to, co všechno se stane, když případ dlužného výživného svěří rodič odbornému asistentovi.

Žádost o pomoc

První krok, vaše prosba o pomoc spojená s konzultací, probíhá telefonicky. Nemusíte nikam chodit ani jezdit. Odborný konzultant s vámi probere aktuální stav problému a zjistí, zda máte všechny potřebné náležitosti k tomu, aby bylo možné výživné vymáhat. Zajištění náležitostí spolu s ověřením kopií dokumentů je jediný krok, který musí aktivně podniknout poškozený osobně. Základem je vždy zápis otce v rodném listě dítěte a rozsudek o stanovení výše výživného. Pokud některá z uvedených věcí chybí, konzultant doporučí nejrychlejší postup nápravy. Součástí tohoto kroku je také zjištění, zda případ není již v řešení některého exekutorského úřadu. Zde platí jasné pravidlo – žádný dluh nelze exekuční cestou vymáhat dvakrát.

Zástupce asistenčního programu následně zjistí, zda není dlužník v insolvenčním řízení. Pokud by tomu tak bylo, nelze proces vymáhání výživného řešit standardními metodami. Rodič tak dostane od asistenta doporučení a pokyny k tomu, jak se nejlépe přihlásit se svým nárokem insolvenčnímu správci.

Začínáme vymáhat, pomoc je bezplatná

Program pro pomoc s vymáháním výživného VašeVýživné.cz zašle na adresu, kterou rodič udá, potřebné dokumenty, současně s obálkou opatřenou známkami a zpáteční adresou. Do této obálky vloží klient podepsané a vyplněné dokumenty, ověřené kopie potřebné k zahájení procesu vymáhání (rozsudek s vyznačením nabytí právní moci). V případě potřeby může vložit také účtenku za ověření dokumentů pro zpětné zaslání uvedené částky. Pomoc asistenta s vymáháním, včetně proplacení vstupních nákladů, je zcela zdarma.

Po doručení zkontroluje odborný asistent zaslané materiály, případně kontaktuje rodiče ohledně dalších informací, a předává je advokátovi k zajištění dalších náležitostí. O tomto kroku je klient informován e-mailem, takže rodič přesně ví, co se kdy děje. Advokát připraví právní podklady pro exekutora a ten po následném pověření soudem započne s výkonem exekuce.

V případě úspěšného vymožení náleží advokátovi a exekutorovi odměna, kterou nestanovuje asistent, ale zákon. O tuto sumu je však dluh navýšen, takže rodič dostane celou dlužnou částku.

Komunikace mezi rodičem a asistentem

Předáním proces a práce konzultanta asistenčního programu nekončí. Rodič může kdykoli asistenta kontaktovat s dotazem na aktuální stav případu, včetně stavu zaplacených částek a plnění vůči exekutorovi. Pokud by dlužník zaplatil jakoukoli částku dluhu přímo oprávněnému, je třeba samozřejmě ihned asistenta kontaktovat. Ten zajistí další komunikaci s právními subjekty.

Benefity, na které bez asistenčního programu rodič nedosáhne

Do vymáhání výživného touto nejefektivnější cestou se rodič může samozřejmě pustit individuálně. Proces obnáší stejné kroky, popsané výše, tedy návštěvu advokáta, sepsání plné moci, předání případu exekutorskému úřadu a další náležitosti. Výhoda využití asistenta spočívá v tom, že asistenční program má s vybranými advokáty a exekutory vyjednané podmínky, na které by jednotlivý rodič jen těžko dosáhl. Nejdůležitější benefity jsou dva. První spočívá v tom, že v případě neúspěšného vymáhání neplatí oprávněný absolutně žádné výdaje za služby advokáta ani exekutorského úřadu, které jim jinak náleží. Druhou výhodou je okamžité plnění směrem k rodičům, kteří o děti pečují. Zákon totiž stanoví, že při splácení dluhu se nejprve uspokojují náklady a teprve po jejich plném zaplacení dostává další peníze oprávněný.

Každý asistenční program má samozřejmě jinak vyjednané podmínky se spolupracujícími advokáty a exekutory. Nám se podařilo dojednat, že již z první vymožené částky dostává rodič část plnění a zároveň to, že v případě neúspěchu jsou zmíněné služby právní pomoci absolutně bezplatné. Reálně to znamená, že rodič se nemusí bát, že pro něj proces vymáhání bude znamenat jakékoli výdaje.“ komentuje Mgr. Iveta Novotná, ředitelka asistenčního programu VašeVýživné.cz. „Cesta exekučního vymáhání dluhu na výživném je nejtvrdší, ale zároveň nejefektivnější. Rodičům samoživitelům doporučujeme, aby informovali dlužníka, že hodlají dlužné alimenty svěřit odborníkům a zároveň nečekali s vymáháním dlouho. Menší částka se bude vždy vymáhat snadněji i rychleji a zároveň dlužník uvidí, že to rodič myslí vážně. To bude mít pozitivní vliv na jeho platební morálku i do budoucna,“ dodává Iveta Novotná.

Průzkum Toshiba: zvýšení investic do IT

Společnost Toshiba zjistila, že více než tři čtvrtiny (76 %) evropských společností zvýší v letošním roce rozpočty na IT a technologie. Tento nárůst výdajů na IT je přímo spojen s množstvím zaměstnanců, kteří pracují vzdáleně, přičemž podniky s vyšším počtem takových pracovníků vykazují vyšší nárůst investic do nových řešení a technologií.

Studie mezi více než 1000 vedoucími IT zástupci středních a velkých organizací, která probíhala ve spolupráci s organizací Walnut Unlimited, ukázala, že priority v rámci navýšení investic se letos zaměří na zabezpečení dat (62 %), řešení založená na cloudových technologiích (58 %) a zlepšení produktivity (54 %). Ve srovnání s obdobným výzkumem v oblasti IT, který provedla Toshiba v roce 2016, vzrostla důležitost zabezpečení dat (54 % v roce 2016) a také důraz na investice do řešení založených na cloudových službách (58 % organizací je považuje za nejvyšší prioritu ve srovnání s 52 % v roce 2016).

Všechny země zahrnuté do studie (Spojené království, Francie, Německo, Španělsko a Benelux) zaznamenaly nárůst výdajů na IT s tím, že k největšímu posunu dochází ve Španělsku, kde zvýšení rozpočtu na IT a technologie v příštích dvanácti měsících plánuje 86 % organizací. O navýšení rozpočtu na IT a technologie uvažují především podniky z odvětví dopravy a logistiky (89 %), v sektoru vládních a veřejnoprávních organizací je to pouze 52 %.

Bezpečnostní otázky související se změnami způsobu práce

Flexibilita zaměstnanců má pro organizace napříč celou Evropou klíčový význam. 68 % respondentů studie uvedlo, že alespoň desetina jejich zaměstnanců pracuje primárně na cestách nebo na různých místech.

Zvyšování množství mobilních pracovníků ovlivňuje i tři nejvýznamnější investiční priority, kterými jsou zabezpečení dat, řešení založená na cloudových technologiích a zvýšení produktivity. Při zjišťování priorit ohledně zvýšení produktivity pro mobilní pracovní sílu uvedla téměř polovina respondentů (47 %), že zásadní je lepší školení zaměstnanců. 43 % dotázaných uvádí, že klíčový je posun ve využívání digitálních nástrojů.

Technologie na podporu vzdálených pracovníků

K zajištění vysoké produktivity zaměstnanců bez ohledu na místo výkonu práce dochází k výraznému posunu v IT řešeních, která organizace využívají. Aktuálně poskytuje podle průzkumu 61 % respondentů svým vzdáleným zaměstnancům notebooky a 55 % jim nabízí firemní smartphony. Na otázku, která zařízení budou v příštích třech letech při vzdálené práci nejužívanější, odpovídají zástupci společností následovně: chytré telefony a notebooky (obě odpovědi 38 %), přičemž podniky inklinují také k novějším technologiím, jako jsou výpočetní mobilní rozhraní (mobile edge computing – 10 %) a využití tenkých a zero klientů (9 %).

Větší podniky (s 500 a více zaměstnanci) jsou připraveny na myšlenku zavedení nositelné elektroniky na pracovišti, přičemž 24 % předpokládá, že využití inteligentních brýlí zaměstnanci zavede v příštích 12 měsících. Toto naproti tomu plánuje pouze 16 % respondentů z organizací se 100 až 499 zaměstnanci. Celkem 82 % dotázaných však uvádí, že chytré brýle budou do jejich podnikání zavedeny během příštích tří let.

40 % respondentů vnímá k využití chytrých brýlí v podnikové oblasti jako zásadní očekávaný příchod 5G. 59 % dotázaných z oblasti výroby uvedlo, že klíčovým přínosem při zavádění inteligentních brýlí zaměstnanci je funkce hands-free.

Maki Yamashita, viceprezident divize B2B PC společnosti Toshiba Europe, dodává: „Je zajímavé sledovat meziroční porovnání pohledu společností na vhodná IT řešení v souladu se stále se vyvíjejícími technologiemi, které mají dnes zaměstnanci k dispozici. Firmy se snaží docílit maximální mobilní produktivitu při zachování zázemí zabezpečené a robustní IT infrastruktury. Vznikající IT řešení pomáhají tohoto cíle dosáhnout, je však na samotných IT týmech, jak se rozhodnou nové možnosti s ohledem na konkrétní oblast podnikání co nejefektivněji využít.“

Další výsledky studie a další informace naleznete ve zprávě společnosti Toshiba, která je k dispozici ke stažení zde.

Změny mobilní práce ve zdravotnictví vzhledem k bezpečnosti

Neil Bramley, ředitel divize B2B Client Solutions, Toshiba Northern Europe, komentuje stav bezpečnostních strategií zdravotnických organizací a možnosti využití nových IT technologií.

Nové technologie mění způsoby práce v různých odvětvích průmyslu. Předpokládá se, že počet mobilních pracovníků vzroste z 1,45 miliardy v roce 2016 na 1,87 miliardy v roce 2022. To představuje 42,5 % světové pracovní síly. Výjimkou není ani oblast zdravotní péče. Globální trh mobilních řešení v oblasti zdravotní péče předpokládá, že do roku 2022 dosáhne roční míry růstu 28,3 %.

Většina organizací již zvážila výhody, které může mobilní práce přinést a stanovila příslušnou strategii. Podle studie EY přešlo již více než 50 procent firem na režim, při kterém je mobilní práce vykonávána denně. Rychle se rozvíjející technologické inovace a nástup internetu věcí (IoT) však přináší potřebu průběžné revize stanovených postupů a pravidel.

Hrozby bezpečnosti ve zdravotnictví

Nárůst práce mimo kancelář a zvyšující se množství dat vytváří více příležitostí k počítačové kriminalitě. Průměrné roční náklady zdravotnických organizací v souvislosti s kyber útoky činí 12,87 milionu dolarů (9,26 milionů liber). Zdravotnictví je tak s těmito náklady na pátém místě ze všech průmyslových odvětví, a to především kvůli správě citlivých údajů o pacientech. Čím více dat se zpracovává a čím více bodů k nim může přistupovat, tím je riziko větší. Důkazem toho je meziroční nárůst evidovaných bezpečnostních incidentů, který podle McAfee dosahuje ve zdravotnickém sektoru 211 %.

Bezpečnost dat bude v roce 2018 důležitou prioritou, kterou dále zdůrazňují směrnice GDPR. Důležitost bude kladena na zabezpečení především mobilní práce. 55% evropských organizací plánuje letos iniciativy zaměřené na prevenci ztráty dat a na nová řešení, jak například využití mobilních zero klientů. Tyto nástroje pomáhají eliminovat hrozbu úniku dat ze samotných zařízení, a přitom umožňují přístup k citlivým informacím, které jsou uloženy na centrálním serveru. Taková řešení se mohou v mobilní strategii pro rok 2018 prokázat jako zásadní.

Způsoby využití a přístupu k datům

Kromě bezpečnosti, která je v současnosti nejvýznamnějším problémem v oblasti informačních technologií, je také diskutována oblast zvýšení efektivity a produktivity mobilní práce. Dosavadní cloudová řešení slouží zdravotnickým organizacím jako škálovatelná a nákladově efektivní metoda správy citlivých dat o pacientech a dalších stranách. Proto vzrůstá důležitost správného a funkčního využití cloudu.

Očekávaný příchod 5G povede k dalšímu rozmachu IoT. Zdravotnictví musí být připraveno na další navyšování množství dat. Aby se uvolnilo zatížení, které tato data přinesou do cloudových služeb, stále více organizací integruje do své mobilní infrastruktury speciální rozhraní. Zpráva společnosti BI Intelligence na tento trend poukazuje a odhaduje, že 5,6 miliardy firemních zařízení bude do roku 2020 využívat pro sběr a zpracování dat edge computing. Organizace tak zvýší kvalitu zpracování dat na okraji sítě a sníží pravděpodobnost jejího přetížení. Mobilním pracovníkům, např. praktickým lékařům, pomůže tento krok naplnit předpisy a také jim umožní například průběžně zaznamenávat poznámky z vyšetření.

Otevřená cesta pro nositelná zařízení

S nástupem edge computing souvisí také nositelná zařízení. Podle ABI Research se jejich využití zvýší do roku 2021 na 154 milionů kusů. Organizace si uvědomují, jak mohou tyto technologie využívat ke zvýšení produktivity při mobilní práci. Společnost Accenture tvrdí, že do roku 2020 bude 91 % poskytovatelů řešení v oblasti zdravotní péče nabízet zákazníkům nositelná zařízení jako součást jejich nabídky IoT. Například inteligentní brýle s podporou Assisted Reality (AR) mohou být používány lékaři k zaznamenávání informací v reálném čase během vyšetření.

I když většina organizací již začala využívat mobilními práci, jejich procesy se zásadně liší. Verizon’s Mobile Security Index 2018 uvádí, že 35 % zdravotnických organizací oznámilo v uplynulém roce ztrátu dat nebo bezpečnostní problém mobilních zařízení a 41 % připouští, že se vystavují riziku narušení bezpečnosti kvůli zvýšení výkonnosti organizace. Vytváření, správa a udržování bezpečných IT strategií je nyní mnohem složitější než kdykoli předtím, od výběru důvěryhodných zařízení až po integraci bezpečnostních řešení na míru. Proto je pro vedoucí pracovníky IT důležité, aby neustále revidovali architekturu a integrovali správná řešení pro zajištění bezpečnosti, produktivity při zachování mobility.

Neil Bramley, Toshiba