Filip Vítek

1 z 10 implementací ERP je efektivní. Jak zařídit, aby to byla ta vaše?

Tiskové zprávy

Se zaváděním ERP systému do firmy se pojí velká očekávání, která ovšem zdaleka nebývají naplněna. Firmy nejčastěji podceňují výběr dodavatele, analýzu v rámci přípravy projektu i zapojení svých zaměstnanců.

Mnoho firem stále prochází procesem digitalizace a zaváděním nových informačních systémů. Často jde o systémy typu ERP (Enterprise Resource Planning), které mohou podporovat všechny klíčové činnosti a procesy, včetně výroby, skladového hospodářství, plánování, nákupu, (online) prodeje, řízení financí, personalistiky nebo třeba daňové agendy. Podle posledního výzkumu Českého statistického úřadu  o využívání informačních a komunikačních technologií v podnikatelském sektoru v České republice byly v evropském srovnání v oblasti používání ERP systému tuzemské podniky v roce 2023 hluboko pod průměrem zemí EU. ERP systémy využívalo v ČR pouze 29 % všech tázaných podniků, přičemž průměr v EU je 43 %. Tato situace je mimo jiné zapříčiněna i tím, že zavedení ERP systému je časově i procesně náročný proces. Přísliby zavedení ERP jsou veliké, ale nemohou být realizovány pouhým zavedením nového softwarového řešení a urychlené zavedení ERP nedává příliš smysl. Tomu odpovídá dřívější studie Centra pro výzkum informačních systémů, podle níž zvládne implementaci ERP systému pouze 10 % firem tak, aby pro ně měl skutečnou přidanou hodnotu.

Úspěch projektu vyžaduje volbu správného dodavatele a širokou spolupráci během implementace nového systému na straně firmy. Ani pak ale práce nekončí – ERP potřebuje koncepční rozvoj a neustálé přizpůsobování aktuálním požadavkům firmy i trhu, na kterém působí. „Nasadit ERP systém a pak se o něj nestarat? To je jako koupit auto a nechat ho stát v garáži,“ říká k tomu Roman Vinš, ředitel ERP systému Byznys ve společnosti Seyfor.

ERP začíná i končí u lidí

Implementace ERP systému není ani zdaleka omezena na samotnou instalaci softwaru. Nestačí se zaměřit jen na rozsah funkcí jednotlivých řešení, náročnost jejich implementace a cenu. Úvodní fáze začíná daleko před samotným zaváděním systému a je zaměřena na důkladnou analýzu. Zde je zcela klíčové zapojení zaměstnanců. Nezastupitelnou roli totiž hraje pečlivě sestavený interní tým, který zná dobře firemní procesy (nebo si je dokáže podrobně nastudovat), a také jeho velmi úzká spolupráce s týmem konzultantů dodavatele ERP systému. To je třeba brát v úvahu na úplném začátku, a sice při výběru dodavatele. Je to o tom, aby si lidé v obou týmech rozuměli a dokázali se vzájemně respektovat. Analýza odhalí hlavní procesy a činnosti, které může nový ERP systém optimalizovat, usnadnit nebo dokonce plně automatizovat. „Znát vlastní firemní procesy a věnovat čas tomu, abyste je popsali konzultantům ERP systému – právě na tom stojí a padá úspěšná implementace. Jestli se vyplatí některou z fází obzvlášť nepodcenit, tak právě analýzu, která je nejrizikovějším bodem celého projektu,“ vysvětluje Zbyněk Stach, konzultant ERP systému Byznys.

Konzultanti ERP systému přímo ve firmě zjišťují, jak probíhají jednotlivé procesy. Sbírají informace u klíčových uživatelů na vedoucích pozicích i u zaměstnanců v provozu, protože potřebují pochopit, jak firma funguje. Výsledkem je analýza, která poté slouží jako jízdní řád pro všechny následující fáze projektu.

Internímu týmu by společnost měla uvolnit na koordinaci projektu s dodavatelem dostatečnou časovou kapacitu i všechny potřebné zdroje. Je nutné počítat s velkou časovou investicí – rozsahem obvykle až dvojnásobnou ve srovnání s časem, který projektu věnuje dodavatel.

„Čas investovaný do implementace ERP systému se bohatě vrátí. Hlavně v přínosech ERP systému při každodenním fungování firmy. Ovšem pouze za podmínky, že bude nasazení ERP systému provedeno jako opravdu promyšlený, strategický krok. Firma by neměla sama sebe tlačit k šibeničnímu termínu spuštění systému, ale nechat si implementaci na nejklidnější období v roce,“ dodává Roman Vinš.

ERP není konkurent, ale nástroj a pomocník

Výzkum Českého statistického úřadu za rok 2023 zjistil, že ERP systémy používá pouze 29 % českých podniků. Průměr v rámci EU je přitom 43 % a Česko je v tomto ohledu pátou nejhorší zemí z evropské sedmadvacítky. „Vedle obav z náročné (a nákladné) implementace je jedním z důvodů tohoto zaostávání českých firem za zbytkem Evropy také zažitá představa, že digitalizace a zavádění informačních systémů vezme lidem práci. Je to rozšířený mýtus, který ale vůbec neodpovídá realitě. Ve skutečnosti funkce ERP systému řeší především úkoly, které zaměstnanci buďto nestíhají nebo ani dělat nechtějí,“ říká Vinš.

Automatizace procesů pomocí ERP zpravidla řeší rutinní úkoly, které dříve zdržovaly zaměstnance od důležitějších činností – ať už jde o různé přepisování údajů, kontroly správnosti, vyhledávání dat a mnoho dalšího. Navíc ERP systém nemůže fungovat „sám o sobě“ – vždy slouží lidem, kteří s ním pracují. Zefektivnění procesů a úspora práce, kterou ERP systémy přinášejí, se obvykle začne projevovat nejdříve po 2 až 3 měsících po implementaci.

Proto by zaměstnanci měli být o zavádění ERP systému informováni už od samého počátku a také se do něj maximálně zapojit. Měli by vědět, jaké úkoly za ně ERP zastane a kolik jim ušetří práce. Nezbytný je také proces adopce nového systému, tedy nejen úvodní zaškolení v práci s novými nástroji, ale také průběžné informování o možnostech zefektivnění práce a nových funkcích informačního systému.

Implementace je vlastně jen začátek

Zavedením nového ERP systému je zlomový okamžik, od kterého začíná jeho další rozvoj. Žádná firma by neměla zůstat stát na místě a její klíčový informační systém ji musí v dalším rozvoji podporovat. Ať už jde o akvizici nových zákazníků, zvyšování objemu výroby či obratu z obchodování nebo třeba pronikání na nové trhy.

Poroto je velmi důležité zvolit si hned na začátku dodavatele, který bude pro firmu skutečným partnerem. Bude dlouhodobě sledovat její podnikání a dokáže rychle reagovat na změny a aktuální potřeby. Zastaralý ERP systém totiž přestává být zdrojem přidané hodnoty a konkurenční výhodou, ale stává se jen přítěží, která brání firmě v dalším rozvoji.

„Každá firma, která používá ERP systém Byznys má svého stálého konzultanta, který je s ní od začátku a dobře zná její podnikání. Vyslechne požadavky a potřeby zákazníka, doporučí ideální cestu a také zajistí její realizaci. Konzultanti představují spojovací článek mezi technologií a rozvojem firmy, protože nasazení ERP systému je pro nás i začátkem dlouhodobé spolupráce,“ uzavírá Roman Vinš, ředitel ERP systému Byznys. 

Průzkum CZC: 63 % respondentů používá pro osobní účely stále ještě velký stolní počítač, polovina z nich hlavně na hry

Tiskové zprávy

Popularita a aktuální cenová dostupnost notebooků by mohla vyvolat dojem, že tradiční stolní počítače (myšleno samostatná krabice, monitor a periferie) jsou už několik let otázkou minulosti. Skutečnost je však jiná, téměř dvě třetiny respondentů průzkumu CZC používají pro své osobní účely stále nepřenosné řešení. To samo o sobě nevylučuje skutečnost, že nemají jako svůj druhý počítač notebook. Necelá polovina z této skupiny využívá stolní PC hlavně na hry, ostatní řeší na „velkém“ počítači běžnou práci. Jen 3 % respondentů nevyužívají stolní počítač ani notebook. Tyto a další informace, jako například procento dále používaných vysloužilých počítačů, vyplynuly z průzkumu, který letos na jaře realizoval mezi více než 1 100 svými zákazníky e-shop s elektronikou CZC.

Další zajímavou skutečností je fakt, že jen necelých 20 % oslovených využívá pro osobní účely firemní počítač nebo notebook, přes 80 % na pracovním počítači soukromé věci neřeší a dává jednoznačně přednost vlastnímu stolnímu PC nebo notebooku. „Z výsledků vyplývá, že v práci neřeší Češi na firemním počítači své soukromé záležitosti, jako je například komunikace na sociálních sítích. To přičítám jednak faktu, že jim to v některých případech neumožňuje zaměstnavatel, a také možnostem moderních smartphonů, které dokáží kompletně zajistit každodenní komunikaci v online sféře, včetně jednoduchých úprav kancelářských dokumentů. Zároveň si tímto způsobem Češi chrání své soukromí a uvědomují si, že úložiště a displej monitoru pracovního počítače nemusí být vždy výhradně jejich soukromým prostorem,“ hodnotí výsledky Jan Šedivý, produktový manager kategorie počítačů CZC.Gaming společnosti CZC.  

Jak často Češi obměňují svůj počítač Výkon dnešních stolních počítačů i notebooků je již řadu let dostatečný na to, aby zvládaly současné vyřizování všech běžných osobních záležitostí, jako je práce s kancelářskými aplikacemi i sociálními sítěmi, prohlížení internetu či hraní jednoduchých a graficky nenáročných online her. Důsledkem toho je skutečnost, že skoro třetina (téměř 32 %) Čechů mění svůj soukromý počítač zpravidla za 7 let nebo i delší dobu. Téměř stejně velká skupina mění mezi cca 5 až 7 lety. Do 3 let mění svůj počítač jen 7 % uživatelů.

„Troufám si tvrdit, že naprostá většina těch, kteří mění počítač do tří let, jsou hráči nejnovějších PC her. Z běžného uživatelského hlediska přináší každoroční aktualizace procesorů a dalších komponent téměř nerozeznatelné nebo relativně malé faktické zvýšení výkonu. Uživatelům, kteří si před pěti lety pořídili s dobrým uvážením svých potřeb dostatečně výkonný počítač, slouží pravděpodobně dobře dodnes. Češi jsou pořád do značné míry národem geeků a před nákupem stolního počítače i notebooku většinou dobře zvažují jednotlivé parametry vzhledem ke svým potřebám. To je zřejmé i z našeho e-shopu CZC i nového CZC shopu na Allegro, kde před nákupem počítačů uživatelé velmi pečlivě filtrují jednotlivé parametry počítačů jako například konkrétní model procesoru, velikost disku i operační paměti, modelu grafické karty, rozlišení displeje notebooku a řadu dalších věcí,“ komentuje Jan Šedivý.  

Průzkum také ukázal, jak staré počítače jsou v českých domácnostech aktuálně používané. Před více než pěti lety pořídilo svůj poslední počítač 22 % uživatelů. Naopak během posledního roku kupovalo počítač nebo notebook přes 17 % respondentů a mezi jedním a dvěma lety dalších víc než 22 %. Souhrnně má téměř 60 % Čechů aktuálně svůj nejnovější osobní počítač novější než 3 roky. „Přestože Češi nemění počítače příliš často, tak poslední přibližně tři roky byly z pohledu investic do počítačového vybavení intenzivní. K tomu bezpochyby přispěly i mnohem atraktivnější ceny notebooků. Přenosné počítače nicméně přinášejí víc rizik souvisejících s jejich poškozením, což odpovídá i tomu, že přes 17 % našich respondentů měnilo počítač proto, že se předchozí rozbil,“ doplňuje Šedivý.

Osud vysloužilých počítačů

Průzkum CZC se zaměřil i na to, co se po nákupu stalo s posledním nahrazeným počítačem. Celých 21 % Čechů ho používá dál. „Pravděpodobně našly své uplatnění na chalupě nebo třeba jako centrální domácí úložiště dat pro více uživatelů,“ hodnotí výsledky Šedivý. 10 % uživatelů svůj vysloužilý počítač prodalo a 26 % ho darovalo v rámci okruhu rodiny či známých. Téměř 20 % odložených počítačů leží zatím v domácnosti nevyužitých, 17 % uživatelé ekologicky zlikvidovali a přes 4 % počítačů skončila v popelnicích.

Praktická doporučení pro nákup nového počítače

Stejně jako u naprosté většiny zboží by neměli uživatelé při nákupu nového počítače hledět primárně na cenu. „Počítačoví hráči se zpravidla dobře vyznají, takže bych se při doporučení zaměřil hlavně na běžné uživatele. Aby nebyli po pořízení počítače (sem řadím i notebooky, které v domácnostech stolní počítače postupně nahrazují) zklamaní, musí dobře zvážit své potřeby, a to zejména s ohledem na výběr procesoru a velikosti operační paměti. Pokud se zaměříme na počítače s operačním systémem Windows, tak bych lidem, kteří využívají PC nebo notebook intenzivně a mají otevřeno více aplikací současně, v první řadě doporučil vybírat z procesorů Intel Core, nejlépe modelu i5, nebo AMD Ryzen 5 a vyšších, v obou případech s alespoň 16 GB operační paměti RAM. V případě notebooku je pak třeba zvážit jeho velikost, hmotnost a provedení s ohledem na četnost přenášení a rizika, která s tím souvisí. Ti, kteří si chtějí aspoň někdy zahrát na notebooku připojeném třeba k televizoru graficky náročnější hry, by měli vybírat z kategorie herních notebooků, které lze snadno na e-shopu CZC i v novém CZC shopu na Allegro vyfiltrovat. Případně bych jim doporučil poradit se s aktivním hráčem ohledně výběru konkrétní grafické karty s ohledem na herní žánr nebo konkrétní titul,“ uzavírá Šedivý.

Poznámka: Mezi respondenty bylo zastoupeno 5,3 % mladých do 20 let, 10,2 % Čechů mezi 20 a 30 lety, 16,2 % zákazníků ve věku 30 až 40 let, 26 % uživatelů mezi 40 a 50 lety, 20,3 % lidí ve věku 50 až 60 let a 22 % uživatelů starších 60 let.

Plně vybavený notebook pro kancelářskou práci, v CZC nyní za neodolatelnou cenu

Tiskové zprávy

E-shop s elektronikou CZC připravuje díky přímé spolupráci s výrobci svým zákazníkům pravidelně atraktivní akční nabídky. Jednu z aktuálně nejzajímavějších představuje notebook Acer Aspire Go 15 (AG15-31P) s full HD displejem, 4jádrovým procesorem Intel N100 A 8 GB operační paměti. Uživatelům, kteří chtějí spolehlivý přenosný počítač, nabídne komplexní vlastnosti a výbornou konektivitu s extrémně vynikajícím  poměrem cena/výkon.

Acer Aspire Go 15 (AG15-31P) je všestranný notebook, který si hladce poradí se všemi kancelářskými i jinými běžnými pracovními úkoly a nezklame ani při odpočinkových aktivitách, jako je sledování videa nebo hraní graficky nenáročných online her. Úsporný procesor Intel N100 s podporou 8 GB rychlé operační paměti LPDDR5 zvládne bez problémů práci s více aplikacemi současně.

O zobrazení se stará grafika Intel UHD Graphics a pro data je instalováno UFS úložiště s kapacitou 128 GB. Snadné využití periferií bez nutnosti využití USB rozbočovače zajišťují celkem tři USB porty zahrnující jeden konektor USB-C a dva USB-A ve verzi 3.2., a také HDMI port v plné velikosti. Bezdrátové připojení zajišťuje rozhraní WiFi 6 ve spolupráci s Bluetooth 5.1 a veškerou online komunikaci včetně videohovorů usnadňuje webová kamera a kvalitní mikrofon. Elegantní stříbrné provedení notebooku doplňuje tenký rámeček kolem 15,6″ TN displeje s rozlišením 1920 x 1080 bodů a širokými pozorovacími úhly.

Velmi dlouhá výdrž baterie

Úsporný procesor zajišťuje v kombinaci s vestavěnou 50Wh baterií až 11,5 hodiny práce bez přístupu k elektrické zásuvce. To otevírá možnost bezstarostné celodenní práce na cestách. Při nabíjení dovolí elektronika využít maximální výkon adaptéru 65 W. Notebook Acer Aspire Go 15 (AG15-31P) vybavený operačním systémem Windows 11 Home je aktuálně na e-shopu CXZC v prodeji za cenu 6 990 Kč.

Seyfor získal 70% podíl M&I Systems Co, srbské jedničky na lokálním trhu ERP systémů

Nezařazené, Tiskové zprávy

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, rozšiřuje své aktivity napříč celou Evropou a kupuje 70% podíl M&I Systems Co. Společnost se sídlem v Srbsku je lídrem regionálního trhu ERP systémů a má prostřednictvím 100% vlastněné dceřiné společnosti velmi silnou pozici v jihovýchodní Evropě.
30 % M&I Systems Co si ponechávají dosavadní majitelé a jednatelé, kteří zůstávají ve vedení společnosti a budou se dále podílet na řízení vývoje a rozvoje obchodních i konsolidačních aktivit. Prostřednictvím akvizice zahajuje český Seyfor úzkou spolupráci s celou mezinárodní skupinou M&I Systems Group s cílem rozvíjení aktivit na globálním trhu a vytváření inovativních synergií v IT sektoru reflektujících rostoucí potřeby zákazníků.

Společnost M&I Systems Co tvoří jednu z hlavních aktivních podnikatelských větví celé skupiny M&I Systems Group a zaměřuje se na vývoj softwarových řešení s důrazem na digitální transformaci společností, zavádění cloudových ERP systémů, automatizaci firemních procesů, zpracování dat, business intelligence, využití AI a IT poradenství. Je dlouhodobým partnerem nejvýznamnějších hráčů v oboru jako například SAP, Salesforce, IBM, Microsoft, Celonis a Software AG, Asprova and Aforza a její silná a loajální diverzifikovaná zákaznická základna čítá více než 400 zákazníků ze segmentu středních a velkých firem. V oblasti ERP systémů je dominujícím lídrem v Srbsku s významným přesahem byznysu do celého Balkánu. Společnost M&I Systems Co byla založena před více než 30 lety jako rodinná firma, dnes je vedena zkušeným manažerským týmem a poskytuje širokou škálu produktů, služeb a softwarových řešení pro celou řadu oblastí a průmyslových odvětví.

Seyfor Martina Cíglera posílí spojením sil s M&I Systems výrazně pozici v celém adriatickém regionu a současně expanduje na další balkánské trhy, jako je Severní Makedonie, Bosna a Černá hora.

„Akvizice M&I Systems Co pro nás znamená významný posun v oblasti rozvoje obchodních aktivit na celém Balkáně, kde pro Seyfor vidíme velký potenciál. Jsme přesvědčení, že stávající silná pozice M&I Systems Co v Srbsku a Bosně a naše současné aktivity v dalších balkánských zemích nám umožní lépe chápat specifický lokální trh, efektivně konsolidovat společné aktivity a posílit naší pozici jednoho z nejvýznamnějších evropských dodavatelů ICT řešení. M&I můžeme na druhou stranu poskytnout velmi silné know-how například v oblasti vývoje cloudových řešení, implementace umělé inteligence či bezprecedentního zabezpečení. Vzájemně se učíme jeden od druhého a zmíněné synergie jsou pro obě strany významným krokem vpřed,“ zmiňuje Martin Cígler, zakladatel a spolumajitel společnosti Seyfor. „Spolupráci se zkušeným týmem M&I Systems Co vnímám jako silné partnerství a odrazový můstek k dalším aktivitám v regionu bývalé Jugoslávie,“ dodává. 

Nově vzniklé strategické partnerství spojuje silné know-how obou stran a otevírá možnosti vývoje nových průkopnických řešení v oblasti technologických inovací s cílem nabídnout zákazníkům po celém světě vyšší přidanou hodnotu, rozšíření poskytovaných služeb a rozvoj nových obchodních příležitostí.

Mimo oblast ERP bude M&I Systems Group i nadále rozvíjet všechny oblasti stávajícího podnikání. Při řízení společnosti, dalším růstu, posilování pozice inovativního lídra i další konsolidaci IT trhu budou společníci Vladan Balaban a Nikola Balaban dále využívat své mnohaleté zkušenosti a znalosti místního podnikatelského prostředí i mezinárodních příležitostí.  

„Během více než 30 let existence se M&I Systems Group rozrostla z rodinné firmy na strukturovanou korporaci působící na pěti různých trzích a nyní zastává jednu z předních pozic v IT průmyslu. Spojení sil s českým Seyforem je pro nás dalším významným milníkem, který přispěje k našemu cíli stát se klíčovým hráčem na trhu ve střední a východní Evropě. Díky spojení našich silných stránek a zdrojů budeme moct nabídnout našim klientům bezkonkurenční hodnotu a podporovat vzájemný úspěch a růst. Společně máme nyní výbornou pozici pro další růst, otevření nových trhů a upevnění pozice lídra na trhu,” komentuje spojení obou firem Vladan Balaban, prezident M&I Systems Group.

„Dlouhodobě jsme uvažovali o nalezení vhodného strategického partnera, s nímž bychom společně významně pokročili v dalším vývoji našich systémů především s ohledem na rozvoj do prostředí cloudových řešení. Spojení s tak silným partnerem, jako je český Seyfor, otevírá nové možnosti synergie při vývoji cloudových řešení pro naše stávající systémy, a to včetně špičkového zabezpečení, které se v dnešní době stává klíčovou prioritou většiny firem,” dodává Nikola Balaban, generální ředitel M&I Systems Group. Obě společnosti se rozhodly, že hodnotu této akvizice, která představuje jednu z největších a nejsložitějších transakcí v celém regionu, nebudou zveřejňovat. Prostřednictvím dalších již proběhlých akvizic posiluje Seyfor svoji pozici napříč všemi klíčovými oblastmi vývoje IT systémů i rozvoje obchodních aktivit v Evropě. Své produkty poskytuje aktuálně společnostem ve 38 zemích.

Seyfor rozšiřuje své portfolio o dvě nové HR akvizice

Tiskové zprávy

Seyfor, jeden z největších evropských dodavatelů ICT řešení, přidává do svého portfolia hned dvě společnosti poskytující software pro recruitment. Koncem minulého týdne koupil Seyfor společnost Datacruit a současně získal 38% podíl v Recruitis.io. Obě platformy chce Seyfor nadále rozvíjet a současně také využít jejich synergie s dalšími svými produkty. Na klíčových pozicích v obou společnostech zůstávají dosavadní majitelé. S rozšířeným portfoliem chce Seyfor pronikat i na další evropské trhy.

Společnosti Datacruit s.r.o. i Recruitis.io mají zásadní postavení v oblasti vývoje a poskytování softwaru ATS (Applicant Tracking System) pro recruitment a mezi jejich klienty patří mimo jiné velké nadnárodní společnosti. Obě akvizice posílí významně pozici i know-how Seyforu. Oblast digitalizace recruitmentu představuje novou kategorii v nabídce, která vhodně doplní personální a mzdové systémy, v nichž je Seyfor velmi silným mezinárodním hráčem. Vzájemné propojení otevírá proto nové možnosti a synergie.

Softwarová řešení nově nabytých společností pokrývají společně oblasti recruitmentu a onboardingu a řeší agendu od vyhledávání talentů přes jejich nábor a nástup až po případné ukončení působení ve společnosti. Mezi klienty řešení Recruitis patří například T-Mobile, Globus, UniCredit, Heureka, Seznam.cz či Decathlon. Náborová platforma Datacruit ATS je aktuálně k dispozici v osmi jazycích a využívají ji zákazníci v deseti zemích. Mezi klienty patří mimo jiné Aures Holding, Rohlík Group, Hofmann Personal, Deutsche Telekom Services, BENU, Super zoo a jen v ČR propojuje víc než 25 lokálních pracovních portálů včetně Jobs.cz či Práce.cz.

„Je to podruhé v naší historii, kdy současně kupujeme dva produkty zaměřené na stejný, pro Seyfor nový, tržní segment. Poprvé to byly pokladní systémy Dotykačka a Markeeta. Dnes je Dotykačka jednoznačným lídrem trhu pokladních systémů v České republice. Věřím, že podobný úspěch zopakujeme i s ATS službami Datacruit a Recruitis. Recruitment je dnes velmi náročná disciplína vyžadující velké know-how a kvalitní softwarová podpora je pro tento proces klíčová. Oba produkty patří k nejlepším na českém trhu, a proto se těším na spolupráci s oběma týmy a na využití vzájemných synergií, kterých vidím opravdu hodně,“ komentuje akvizice Martin Cígler, CEO Seyforu. „V Seyforu používáme Recruitis pro nábor už léta, a právě tato zkušenost byla jedním z důvodů, proč jsme se rozhodli vydat se do tohoto segmentu trhu.“

Dosavadní majitelé společností Datacruit i Recruitis zůstávají na pozicích CEO akvírovaných společností a nadále se budou věnovat řízení firem. „S integrací obou produktů minimálně v krátkodobé budoucnosti nepočítáme, každý z nich má trochu jinou klientelu. Obě řešení budeme nicméně v brzké době začleňovat do portfolia služeb Seyforu, integrovat s našimi HR systémy a co nejdříve chceme začít těžit synergie ze zákaznických bází a ze zahraničních trhů kde působíme,“ doplňuje Cígler.

„Hlavním důvodem, proč jsme se rozhodli nechat vstoupit Seyfor do naší společnosti, je pomoc našemu ATS Recruitis.io a onboardingovému systému Onbee.app dostat se na zahraniční trhy, ve kterých Seyfor dominuje. Díky jeho orientaci na konzervativní část trhu se softwarem pro HR agendu si slibujeme přinést jejich zákazníkům svěží a moderní řešení pro jejich potřeby digitálního a moderního náboru a onboardingu nových zaměstnanců,“ komentuje akvizici Štěpán Bartyzal, CEO společnosti Recruitis.io s.r.o.

„V Datacruitu věříme v sílu digitalizace a umělé inteligence, které přetvářejí svět HR. Spolupráce se Seyforem nám otevírá mnoho příležitostí a synergických efektů pro integraci našich technologií, což nám umožní poskytovat zákazníkům ty nejlepší služby. Zároveň chceme dostat Datacruit ATS k širšímu spektru velkých zákazníků a akcelerovat zahraniční expanzi. Příchodem společnosti Seyfor získáváme velmi silného investora pro naplnění těchto ambiciózních cílů,“ říká Zdenek Bajer, zakladatel a CEO společnosti Datacruit s.r.o. K podpisu obou akvizicí došlo během dvou dnů. Valuace obou společností byla ve stovkách milionů korun.

OMV ČR má v nabídce novou kávu VIVA Classic Selection

Tiskové zprávy

Na čerpacích stanicích OMV v České republice mohou zákazníci ochutnat novou kávu Classic Selection. Vybrán byl blend, který se vyrábí již devátým rokem a nyní se na základě rozsáhlých ochutnávek dočkal vylepšení. Zároveň byl zdokonalen dohled nad celým procesem pěstování a prodeje. Káva VIVA Classic Selection je nyní dostupná na všech čerpacích stanicích OMV v České republice  a její uvedení doprovází svěží reklamní kampaň.

Milovníci kávy, kteří se od nynějška zastaví u některé z čerpacích stanic OMV, si mohou vychutnat novou kávu VIVA vyrobenou z pečlivě vybraných zrn pocházejících z Brazílie a Indie. Směs pochází ze tří konkrétních farem a je získávána na principu Direct Trade, který se zaměřuje na vysokou transparentnost a je založen na získávání kávy přímo od pěstitelů bez dalších obchodních mezičlánků. Káva je tak produkována etickým způsobem s ohledem na spravedlivé mzdy farmářů.

Nová káva VIVA Classic Selection je zaváděna na všech evropských trzích. Uvedení kávy v České republice doprovází reklamní kampaň OMV se sloganem „Pro ten pocit, že život je pěkná jízda“, který vybízí zákazníky, aby vzali s novou kávou VIVA Classic Selection den do svých rukou. Kromě vizuálů na všech čerpacích stanicích využívá kampaň celou řadu dalších formátů, jako jsou billboardy, sponzorské vzkazy v rádiu, bannery na velkých zpravodajských serverech, tištěná inzerce a komunikace na sociálních sítích. Komunikaci brzy doplní i spolupráce s mikroinfluencery. Blend Classic Selection nabízí vyváženou chuť s výraznými tóny čokolády, lískových oříšků a sušeného ovoce. Aby nová směs uspokojila i nejnáročnější milovníky kávy, prošla rozsáhlými chuťovými testy. Na všech čerpacích stanicích OMV byly kávovary seřízeny profesionálním baristou tak, aby chuť nového blendu vynikla co nejlépe. Současně také rozšiřuje OMV na většinu čerpacích stanic v ČR nabídku Single Origin kávy z Guatemaly. Podle vlastních preferencí si zde zákazníci mohou vybrat mezi dvěma druhy kávy.

Živnostníci se podnikání nebojí, v začátcích ale tápou v oblasti daní a odvodů

Tiskové zprávy

Češi se navzdory nelehké ekonomické situaci posledních let podnikání nebojí. V loňském roce vzniklo podle dat Imperu celkem 115 tisíc nových podnikatelských subjektů, přičemž největší část z nich tvoří živnostníci. Začínající podnikatelé si ale v mnoha věcech neví rady a aby se jejich vize naplnila, potřebují pomoc. V jakých oblastech tápou nejvíc, ukazují statistiky chytrého fakturačního systému iDoklad, který zaštituje dodavatel ICT řešení Seyfor.

Pro programové období 2021–2027 si Česko vytyčilo jako jednu z priorit rozvoj podnikání a konkurenceschopnosti malých a středních podnikatelů. Tento cíl zdůraznilo Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR ve stěžejním plánu pro podporu českých podnikatelů s názvem „Operační program Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost“.

S efektivní pomocí začínajícím podnikatelům přichází i další subjekty, jako například iDoklad, který připravil pro začínající podnikatele bezplatný video kurz Miniakademie vedený daňovými poradci, účetními a právníky. Kurz zahrnuje aktuálně 35 videí rozdělených do 8 sekcí a návštěvnost jednotlivých lekcí a témat dobře ilustruje, s čím mají živnostníci v začátcích podnikání největší obtíže.

Tři věci, ve kterých tápou začínající živnostníci nejvíc Největší počet registrovaných studentů Miniakademie (80 %) řeší při startu podnikání otázky daní a nezbytných náležitostí, které tvoří samostatnou sekci. Jednoznačně nejvyššího zájmu se těší video s vysvětlením problematiky odvodů na sociální, nemocenské a zdravotní pojištění, které si zobrazilo více než 70 % uživatelů. Druhé nejvyhledávanější video, které si zobrazila více než polovina studentů, radí v otázce volby formy uplatňování výdajů a vhodného modelu danění (paušální danění nebo vedení daňové evidence). Na pomyslném třetím místě jsou konkrétnější rady ohledně toho, co lze dát legálně do výdajů.

„Do našeho modulárního videokurzu Miniakademie, ve kterém radí začínajícím živnostníkům i majitelům nových s.r.o. daňoví poradci, účetní a právníci, se registrovalo už přes 11 tisíc uživatelů a přibližně 6,5 tisíce z nich řadíme mezi aktivní studenty, kteří procházejí jednotlivé kapitoly kurzů až po testy, kde si ověřují, jestli pochopili danou problematiku správně. Z návštěvnosti jednotlivých sekcí a kapitol je dobře vidět, že při začátku podnikání řeší většina živnostníků optimální nastavení daňového modelu. Postupně se posouvají k dalším otázkám,“ konstatuje Róbert Krupa, marketingový manažer fakturačního systému iDoklad. Někteří podnikatelští nováčci končí u kapitol, které jim poradí v nejožehavějších otázkách, a pokud si pro své účely zvolí danění paušálem, dál některé lekce neřeší. Jiní se zajímají o problematiku svého byznysu komplexně a prochází jednotlivé sekce, jako jsou pravidla pro OSVČ nebo firmy, podrobnosti o vedení účetnictví, fakturaci, nastavění cenotvorby nebo konkrétní rady o využití chytrého fakturačního systému iDoklad.

„Start podnikání představuje pro většinu živnostníků stresové období. K překonání nejistoty stačí většinou dobře pochopit základní principy a hned na začátku nastavit optimální strukturu vedení potřebné agendy. Díky možnostem, které nabízí moderní technologie, lze obě zdánlivé překážky překonat velmi rychle. Abychom začátečníkům pomohli, připravili jsme kurz Miniakademie a také neustále vylepšujeme náš chytrý fakturační systém iDoklad, který podnikatelům umožňuje mimo jiné vystavovat nové faktury během několika desítek vteřin, sledovat po propojení s bankovní aplikací automaticky jejich úhrady a nahlížet přehledně na souhrnné příjmy i celkovou bilanci po jednotlivých měsících,“ shrnuje Krupa z iDokladu.

POCO F6 Pro: Smartphone s nepřekonatelným poměrem cena/výkon

Tiskové zprávy

Velmi výkonný, nabitý funkcemi, s obrovským úložištěm pro fotky či videa a skvěle připravený na začlenění do českého prostředí. Tak lze popsat na našem trhu nový smartphone POCO F6 Pro v konfiguraci se 16 GB operační paměti a celým 1 TB vestavěného úložiště.

Smartphony POCO pochází z dílny výrobce Xiaomi, který je podle nedávného průzkumu mezi více než tisíci zákazníky CZC v Česku na třetím místě z pohledu dlouhodobé oblíbenosti značek, jimž jsou uživatelé dlouhodobě věrní. POCO přitom nabízí ještě výhodnější poměr vlastností a ceny než mateřská značka.

Vynikající obraz smartphonu POCO F6 Pro zajišťuje velký AMOLED displej s minimálními rámečky, úhlopříčkou 6.67″, velmi jemným rozlišením 3200 x 1440 bodů, obnovovací frekvencí až 120 Hz, vysokým kontrastem, širokými pozorovacími úhly a podporou HDR 10+ i Dolby Vision. V displeji je integrovaná čtečka otisků prstů, která navíc umožňuje měření srdečního tepu. České uživatele potěší podpora všech u nás využívaných pásem LTE pro rychlé datové přenosy, včetně Band 20 / 800 MHz.

Dostatečný a zároveň stabilní výkon pro většinu náročných her poskytuje 8jádrový procesor Snapdragon 8 Gen2 s výkonným chladicím systémem a potenciál pro současnou práci s mnoha náročnými aplikacemi dává telefonu 16 GB operační paměti. Datové úložiště není jen nadstandardně velké, ale díky využití technologií LPDDR5X a UFS 4.0 zvládá také velmi rychlé čtení i zápis, což ocení uživatelé například při natáčení videí. Více než 6 reálných hodin zábavy i práce umožňuje baterie s kapacitou 5000 mAh, kterou je možné díky podpoře ultra rychlého rychlodobíjení výkonem až 120 wattů plně dobít během přibližně dvaceti minut. Díky infraportu vestavěnému do horní části rámečku lze využívat telefon jako alternativní dálkový ovládač většiny přístrojů domácí elektroniky.

Zadní trojitý fotoaparát s rozlišením až 50 MP a vysokou světelností zachytí všechny detaily i při slabším osvětlení v maximální možné kvalitě. Pro speciální režimy je k dispozici druhý 8 MP a třetí 2 MP fotoaparát a přední 16 MP selfie kamera. Pohodlné a přehledné ovládání všech funkcí zajišťuje operační systém Xiaomi HyperOS.

Které vlastnosti bude muset uživatel u tohoto smartphonu s extrémně výborným poměrem cena/kvalita oželet? Někomu může chybět možnost bezdrátového nabíjení, druhým kompromisem souvisejícím s atraktivní cenovkou je absence oficiální certifikace odolnosti podle stupnice IP. Přesto jsou na konstrukci zřejmé prvky zamezující vniku vody a prachu do nitra přístroje.

Novou vlajkovou loď značky POCO spadající pod oblíbené Xiaomi nabízí nyní například e-shop CZC za 15 299 Kč (po zadání kódu u produktu). To je přibližně poloviční cena oproti podobně vybaveným telefonům prémiových výrobců. Smartphone je v prodeji v černém a bílém provedení.

OMV rozšiřuje občerstvení „Dorohlíku“ na další čerpací stanici

Tiskové zprávy

Klasická jídla české kuchyně ve fastfoodové podobě. OMV rozšiřuje občerstvení „Dorohlíku“ již na čtvrtou čerpací stanici. Originální český gastro koncept, za kterým stojí Lukáš Nádvorník spolu s šéfkuchařem restaurace Monarch, si zákazníci rychle oblíbili a na čerpací stanice se za ním vracejí.

Zákazníci čerpacích stanic preferují zpravidla rychlé občerstvení. Zároveň dávají přednost nabídce z čerstvých surovin a samozřejmě jim občerstvení musí chutnat. Proto zavedla již před několika lety síť čerpacích stanic OMV do svého sortimentu sendviče z čerstvých ingrediencí připravované přímo na čerpacích stanicích podle aktuální spotřeby. Koncem loňského roku, záhy po představení zajímavého českého konceptu „Dorohlíku“, rozšířila OMV na dvou pražských a jedné brněnské čerpací stanici nabídku občerstvení o tuto netradiční specialitu. Vzhledem k pozitivním ohlasům se nyní občerstvení „Dorohlíku“ rozšiřuje na čtvrtou čerpací stanici OMV.

Za gastronomickým konceptem Dorohlíku stojí Lukáš Nádvorník, který je spoluzakladatelem několika restaurací, mimo jiné Monarch. S šéfkuchařem Alanem Phamem vymyslel koncept rychlého občerstvení, které nabídne zákazníkům nezvyklou kombinaci rozpečeného rohlíku s čerstvě uvařenou náplní typického českého jídla, jako je například kuře na paprice, španělský ptáček, koprovka s vejcem, kachna se zelím nebo hovězí Stroganov či hlívový guláš. Všechna jídla jsou vařena pod dohledem šéfkuchaře, šokově zmrazena a následně v moderním automatu plněna do vlastních upečených rohlíků.

„Na první pohled to vypadá jako hot-dog. Druhý dojem odhalí, že v rozpečeném rohlíku není párek ani klobása. Po ochutnání se tahle forma plnohodnotného jídla v podobě rychlého občerstvení na cestách stává téměř návykovou. Přesně tak se vyjadřují někteří naši zákazníci, kteří už na jedné z čerpacích stanic ochutnali občerstvení Dorohlíku. Po první testovací fázi proto velmi rádi podpoříme uvedený ryze český koncept, který je jako dělaný právě na čerpací stanice,“ konstatuje Michal Janda, Convenience Retail Manager společnosti OMV Česká republika.

Občerstvení Dorohlíku si mohou nyní řidiči dát na pražských čerpacích stanicích OMV Jižní spojka 42 (Praha 4), Argentinská 42 (Praha 7), K Barrandovu 10 (Praha 5) a na brněnské čerpací stanici Jedlovnická 15.

Tip na ochutnávku: Jedním z nejvyhledávanějších jídel Dorohlíku je tradiční španělský ptáček – hovězí zadní se slaninou, nakládanou okurkou a vejcem v rozpečeném rohlíku vlastní receptury.

Nejvýkonnější bota na světě? Herní počítač Cooler Master Sneaker-X

Tiskové zprávy

Kromě výkonu je pro mnoho hráčů jednou z nejhodnotnějších vlastností počítače jeho unikátnost. Proto se mimořádné oblibě těší individuálně navržené počítače označované jako custom PC build, které se většinou vyznačují mimo jiné neobvyklou skříní. Stavby takového počítače se často účastní celý tým vývojářů a designérů. Hráče, kteří si na individualitu potrpí, ale nechtějí se pouštět do vlastní stavby, potěší herní počítač Cooler Master Sneaker-X, jehož skříň designovaná do tvaru sportovní boty zaujme na první pohled. Návštěvníci letošního pražského Comic-Conu mohli toto herní PC vidět na stánku CZC. Stejná skříň byla použita pro počítač, který získal prestižní ocenění za nejlepší uměleckou tvorbu v soutěži „Case Mod World Series 2020“.

Designový základ herní sestavy tvoří počítačová skříň Cooler Master case Sneaker-X CPT KIT ve tvaru červené běžecké boty s výrazným prosvětleným ventilátorem. Trvalý a stabilní výkon během hraní náročných počítačových her zajišťuje 850wattový zdroj a vodní chlazení. Srdcem, které tepe v útrobách téhle mimořádně výkonné boty, je bezprecedentní 24jádrový procesor Intel Core i9-14900K podporovaný 64 GB paměti DDR5 Kingston FURY Beast RGB XMP poskytující extrémní výkon díky frekvenci 6 000 MHz. Grafická karta ASUS NVIDIA GeForce RTX 4080 16GB PRO ART využívá jeden z vůbec nejvýkonnějších grafických čipů a dosahuje velmi vysokých snímkových frekvencí při rozlišení Full HD či QHD. Díky tomu zvládá plynule hry ve 4K rozlišení na velmi vysoké detaily. Velké množství dat pojme ultra rychlý SSD disk Samsung 990 PRO NVMe s kapacitou 4 TB.

Zmíněný procesor Intel Core 14. generace využívá dva typy jader – 8 výkonnostních a 16 efektivních. Ta společně zvyšují výkon potřebný při hraní i multimediální tvorbě. Procesor je zasazen do desky ASUS ROG STRIX Z790-I GAMING WIFI, která dokáže využít naplno jeho potenciál a přidává celou řadu funkcí praktických pro hráče. Mimo jiné je vybavena bezdrátovým modulem s Wi-Fi 6E (802.11ax), který podporuje ultra rychlou bezdrátovou komunikaci a lepší výkon v rušném bezdrátovém prostředí. Sestava je doplněna operačním systémem Windows 11 Pro.

Sestava Cooler Master Sneaker-X je k dostání na e-shopu Czc.cz za cenu 111 990 Kč.